O prefeito de Pedro do Rosário (MA), Toca Serra (PCdoB), comunicou formalmente ao Sindicato dos Trabalhadores da Administração e do Serviço Público Municipal que, por causa do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, não realizará o pagamento retroativo de promoções, progressões e quinquênios de professores e agentes educacionais.
A justificativa, apresentada em ofício datado de 29 de julho, foi o suposto impacto negativo na arrecadação municipal provocado por uma tarifa de 50% imposta pelos EUA a produtos brasileiros. Segundo o gestor, a medida poderia reduzir repasses federais, prejudicando os cofres do município e levando à decisão de adiar o pagamento desses direitos até que o cenário internacional melhore, como forma de preservar a folha salarial.
Apesar de Pedro do Rosário ter cerca de 24 mil habitantes e não ter registrado nenhuma exportação em 2025, conforme dados do Monitor do Comércio Exterior Brasileiro, a prefeitura sustentou que a possível queda na arrecadação federal justifica a cautela na liberação dos valores pendentes.
A resposta gerou indignação no sindicato, que divulgou nota criticando a postura municipal. A entidade afirmou que “os cofres da prefeitura estão vazios não por causa de sanções internacionais, mas por uma gestão que prioriza outros interesses em detrimento do bem-estar dos trabalhadores e da população” e apontou falta de planejamento, ausência de transparência e desrespeito aos direitos trabalhistas como as reais causas da crise financeira local.
O vice-presidente do sindicato, Ismael Meireles da Silva, ressaltou que os valores retroativos correspondem a direitos previstos no plano de cargos e carreiras aprovado por lei municipal. Ele também lembrou que o prefeito havia prometido o pagamento em julho, o que não ocorreu — apenas os salários regulares foram quitados. Como próximo passo, a entidade pretende recorrer ao Ministério Público para formalizar denúncia contra o descumprimento do acordo.
